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「次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画」(第3次)の策定

本会では、平成23年度より、次世代育成支援対策推進法に基づき、職員の「仕事と生活の調和」(ワーク・ライフ・バランス)に資する環境づくりを進めるため、行動計画を策定し、次世代育成支援に関する取り組みを進めてきました。

第1次(平成23~25年度)、第2次(平成26~28年度)に引き続き、第3次行動計画を策定しました。


計画期間 平成29年4月1日~32年3月31日(3年間)



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